Professor: Káritas Ribas
Cursos disponíveis
T62 - Programa Appana
O Programa Appana oferece uma experiência imersiva e conceitualmente cuidadosa.
Destinada a profissionais que desejam promover mudanças significativas em si mesmos – autoconhecimento como pilar de transformação – e consequentemente em suas equipes e em suas organizações, além de se prepararem para exercer outras atividades como mentores e coaches profissionais.
Combinando conceitos e pesquisas com práticas aplicáveis, capacitamos você a transformar conhecimento em impacto real.
Participe de um programa transformador que, com atenção ao autoconhecimento e autodesenvolvimento, impulsionará você, sua equipe e sua organização a novos patamares de excelência.
Competências essenciais desenvolvidas com maestria
Nosso currículo dinâmico — disponibilizado online e ao vivo por meio de plataformas virtuais interativas — prepara você para enfrentar desafios pessoais e profissionais de maneira eficaz, desenvolvendo as seguintes competências:
- autoconhecimento e inteligência emocional
- escuta profunda e ativa
- comunicação assertiva e eficaz
- relações colaborativas
- engajamento e gestão humanizada de pessoas
- resolução de problemas e conflitos
- empatia para gestão de mudanças e inovação
- leitura e atuação em cenários complexos
- visão sistêmica e liderança em tempos de incerteza
T61 - Programa Appana
O Programa Appana oferece uma experiência imersiva e conceitualmente cuidadosa.
Destinada a profissionais que desejam promover mudanças significativas em si mesmos – autoconhecimento como pilar de transformação – e consequentemente em suas equipes e em suas organizações, além de se prepararem para exercer outras atividades como mentores e coaches profissionais.
Combinando conceitos e pesquisas com práticas aplicáveis, capacitamos você a transformar conhecimento em impacto real.
Participe de um programa transformador que, com atenção ao autoconhecimento e autodesenvolvimento, impulsionará você, sua equipe e sua organização a novos patamares de excelência.
Competências essenciais desenvolvidas com maestria
Nosso currículo dinâmico — disponibilizado online e ao vivo por meio de plataformas virtuais interativas — prepara você para enfrentar desafios pessoais e profissionais de maneira eficaz, desenvolvendo as seguintes competências:
- autoconhecimento e inteligência emocional
- escuta profunda e ativa
- comunicação assertiva e eficaz
- relações colaborativas
- engajamento e gestão humanizada de pessoas
- resolução de problemas e conflitos
- empatia para gestão de mudanças e inovação
- leitura e atuação em cenários complexos
- visão sistêmica e liderança em tempos de incerteza
Professor: Káritas Ribas
T60 - Programa Appana
O Programa Appana oferece uma experiência imersiva e conceitualmente cuidadosa.
Destinada a profissionais que desejam promover mudanças significativas em si mesmos – autoconhecimento como pilar de transformação – e consequentemente em suas equipes e em suas organizações, além de se prepararem para exercer outras atividades como mentores e coaches profissionais.
Combinando conceitos e pesquisas com práticas aplicáveis, capacitamos você a transformar conhecimento em impacto real.
Participe de um programa transformador que, com atenção ao autoconhecimento e autodesenvolvimento, impulsionará você, sua equipe e sua organização a novos patamares de excelência.
Competências essenciais desenvolvidas com maestria
Nosso currículo dinâmico — disponibilizado online e ao vivo por meio de plataformas virtuais interativas — prepara você para enfrentar desafios pessoais e profissionais de maneira eficaz, desenvolvendo as seguintes competências:
- autoconhecimento e inteligência emocional
- escuta profunda e ativa
- comunicação assertiva e eficaz
- relações colaborativas
- engajamento e gestão humanizada de pessoas
- resolução de problemas e conflitos
- empatia para gestão de mudanças e inovação
- leitura e atuação em cenários complexos
- visão sistêmica e liderança em tempos de incerteza
Professor: Káritas Ribas
T59 - Formação Executiva ESG
A pauta ESG (ou ASG em português) chegou para fortalecer critérios ambientais, sociais e de governança corporativa nas organizações.
É a partir do questionamento da estratégia, das operações, processos e motivações da organização que podemos articular a abordagem ESG com a realidade e a visão da empresa, a fim de criar indicadores e práticas consistentes e coerentes com o negócio.
Desta forma, incluir nos negócios ações conectadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e que contribuam com impactos socioambientais para o planeta.
Para conhecer e se aprofundar na tendência global ESG, eleger elementos e instrumentos para a jornada com essa agenda, abrimos a Formação Executiva ESG.
Professor: Káritas Ribas
T58 - Formação em Coaching e Mentoria
Na Formação em Coaching e Mentoria Appana (140h), você aprende a aprender para o seu próprio desenvolvimento e também aprende a estruturar processos de aprendizagem e orientação de pessoas. O programa já inclui 2 módulos formativos: Módulo 1 – Coaching e Linguagem e Módulo 2: Mentoria, e certifica os participantes como mentor(a) e coach profissional.
Módulo 1 – Coaching e Linguagem (100h)
Neste módulo você aprenderá
- Trabalhar com fundamentos do coaching: consciência, responsabilidade e aprendizado
- Escutar de forma qualificada
- Estruturar e fazer perguntas desafiadoras
- Conceitos da filosofia que darão suporte para a prática do coaching e para a coordenação de ações
- Fundamentos da ontologia da linguagem: Linguagem-gerativa para construir novas realidades
- Distinções linguísticas e suas aplicações na construção de resultados
- Estruturar conversas estratégicas
- Usar as ferramentas do coaching
- Construir de um plano de ação adequado ao contexto
- Atender clientes pelo método coaching ontológico
- Acordos e Ética na prática do coaching
Módulo 2 – Mentoria (40h)
Neste módulo você aprenderá
- Como colocar seu conhecimento a serviço do aprendizado de outra pessoa
- Aprender a ensinar
- Fundamentos da Andragogia: O funcionamento dos modelos mentais de um adulto
- Construir um plano de desenvolvimento Individual
Professor: Káritas Ribas
T57 - Formação de Mentores
O Módulo Mentoria para Coaches Ontológicos
desenvolve profissionais para conduzir processos de
aprendizagem para pessoas em suas jornadas
pessoais e profissionais, ampliando a percepção, a
visão de mundo, o repertório e atingindo resultados.
Módulo 2 – Mentoria (40h)
Neste módulo você aprenderá
- Como colocar seu conhecimento a serviço do aprendizado de outra pessoa
- Aprender a ensinar
- Fundamentos da Andragogia: O funcionamento dos modelos mentais de um adulto
- Construir um plano de desenvolvimento Individual
Professor: Káritas Ribas
T56 - Formação Executiva ESG
A pauta ESG (ou ASG em português) chegou para fortalecer critérios ambientais, sociais e de governança corporativa nas organizações.
É a partir do questionamento da estratégia, das operações, processos e motivações da organização que podemos articular a abordagem ESG com a realidade e a visão da empresa, a fim de criar indicadores e práticas consistentes e coerentes com o negócio.
Desta forma, incluir nos negócios ações conectadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e que contribuam com impactos socioambientais para o planeta.
Para conhecer e se aprofundar na tendência global ESG, eleger elementos e instrumentos para a jornada com essa agenda, abrimos a Formação Executiva ESG.
Professor: Káritas Ribas
T55 - Formação em Coaching e Mentoria
Na Formação em Coaching e Mentoria Appana (140h), você aprende a aprender para o seu próprio desenvolvimento e também aprende a estruturar processos de aprendizagem e orientação de pessoas. O programa já inclui 2 módulos formativos: Módulo 1 – Coaching e Linguagem e Módulo 2: Mentoria, e certifica os participantes como mentor(a) e coach profissional.
Módulo 1 – Coaching e Linguagem (100h)
Neste módulo você aprenderá
- Trabalhar com fundamentos do coaching: consciência, responsabilidade e aprendizado
- Escutar de forma qualificada
- Estruturar e fazer perguntas desafiadoras
- Conceitos da filosofia que darão suporte para a prática do coaching e para a coordenação de ações
- Fundamentos da ontologia da linguagem: Linguagem-gerativa para construir novas realidades
- Distinções linguísticas e suas aplicações na construção de resultados
- Estruturar conversas estratégicas
- Usar as ferramentas do coaching
- Construir de um plano de ação adequado ao contexto
- Atender clientes pelo método coaching ontológico
- Acordos e Ética na prática do coaching
Módulo 2 – Mentoria (40h)
Neste módulo você aprenderá
- Como colocar seu conhecimento a serviço do aprendizado de outra pessoa
- Aprender a ensinar
- Fundamentos da Andragogia: O funcionamento dos modelos mentais de um adulto
- Construir um plano de desenvolvimento Individual
Professor: Káritas Ribas
T54 - Primeiro Mergulho ESG
A pauta ESG (ou ASG em português) chegou para fortalecer (ou melhor, cobrar) critérios ambientais, sociais e de governança corporativa nas organizações. É a forma de incluir nos negócios ações conectadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), ou seja, que contribuam com o coletivo e o mundo.
Como você tem observado essa pauta no mercado e dentro da sua organização? O que sua empresa tem feito para planejar e implementar um desenvolvimento sustentável? Para se familiarizar com a tendência global ESG, eleger elementos e instrumentos para sua primeira experimentação com essa agenda, abrimos o Primeiro Mergulho.
Nesta introdução, desenvolvemos organizações e profissionais para inovação e atuação estratégica a partir das pautas ESG. No Primeiro Mergulho, você vai:
- Abordar os principais conceitos, seus fundamentos e aplicações de acordo com os contextos e necessidades de cada organização.
- Aproximar as lideranças das pautas ESG para que elas integrem a estratégia das organizações de forma consistente.
- Trabalhar os desafios concretos de cada participante fazendo uso da inteligência coletiva.
- Produzir e gerir conhecimento sobre as pautas ESG, construindo uma comunidade de pesquisas e práticas que aproximem organizações e profissionais de diversos segmentos.
Professor: Paulo Corniani, Káritas Ribas
T53 - Formação em Coaching e Mentoria
Na Formação em Coaching e Mentoria Appana (140h), você aprende a aprender para o seu próprio desenvolvimento e também aprende a estruturar processos de aprendizagem e orientação de pessoas. O programa já inclui 2 módulos formativos: Módulo 1 – Coaching e Linguagem e Módulo 2: Mentoria, e certifica os participantes como mentor(a) e coach profissional.
Módulo Coaching e Linguagem
Neste módulo você aprenderá
- Trabalhar com fundamentos do coaching: consciência, responsabilidade e aprendizado
- Escutar de forma qualificada
- Estruturar e fazer perguntas desafiadoras
- Conceitos da filosofia que darão suporte para a prática do coaching e para a coordenação de ações
- Fundamentos da ontologia da linguagem: Linguagem-gerativa para construir novas realidades
- Distinções linguísticas e suas aplicações na construção de resultados
- Estruturar conversas estratégicas
- Usar as ferramentas do coaching
- Construir de um plano de ação adequado ao contexto
- Atender clientes pelo método coaching ontológico
- Acordos e Ética na prática do coaching
Módulo Mentoria
Neste módulo você aprenderá
- Como colocar seu conhecimento a serviço do aprendizado de outra pessoa
- Aprender a ensinar
- Fundamentos da Andragogia: O funcionamento dos modelos mentais de um adulto
- Construir um plano de desenvolvimento Individual
Professor: Káritas Ribas
T52 - Formação em Coaching Ontológico
Amplie suas fronteiras e resultados na Formação em Coaching Ontológico do Appana
140h online
20 aulas ao vivo com Káritas Ribas
A Formação em Coaching Ontológico do Appana convida à expansão do olhar e à exploração de como pensamos, sentimos e vivemos tendo como norte o desenvolvimento de bases sólidas para pessoas motivadas a atuarem como coaches profissionais e pessoas entusiasmadas com sua autoconstrução.
Formação de referência no Brasil
A Formação em Coaching Ontológico do Appana é reconhecida no Brasil e no mundo, com mais de 12 anos no mercado e acreditação internacional da ICF. Ao longo desses anos, formamos mais de 5 mil coaches profissionais. O certificado da Formação também carrega nosso compromisso ético com práticas regenerativas e sustentáveis através de nossos selos de Empresa B Certificada e Humanizada (a única empresa AAA na pesquisa Melhores para o Brasil 2021).
A formação do Appana não oferece respostas ou passo a passo pronto para ser aplicado, mas traz suas perguntas de volta. É a abertura ao questionamento, ao pensamento autônomo, à escuta ativa do outro e a orientação a resultados que transformam o lugar onde o curso acontece em um território fértil de aprendizagem e transformação. Um território que desperta a criatividade, acolhe as emoções e promove interações profundas entre indivíduos e grupos.
Mais do que uma formação, uma experiência de autotransformação
A Formação em Coaching Ontológico On-line é uma jornada de 20 encontros on-line em que exploramos os territórios da Filosofia (Nietzsche, Espinosa), da Ontologia da Linguagem (Rafael Echeverría e Fernando Flores) e da Biologia-Cultural ( (Humberto Maturana), a tríade de nossas bases teóricas. Apoiados em terrenos sólidos, podemos nos mover e vivenciar o potencial transformador que reside na linguagem, em nós mesmos e nas nossas relações.
Aqui seu aprendizado ganha corpo! Aprendizagem teórico-vivencial de abertura ao questionamento, ao pensamento autônomo e à escuta ativa. No Appana, você constrói e amplia seu repertório a partir do contato com fontes teóricas profundas e experiência da prática do coaching.
Experienciar a transformação ao longo da vivência da cultura do coaching é fundamental tanto para se tornar capaz de enxergar o próprio potencial transformador quanto para se tornar um profissional de excelência nessa área de atuação. É essa experiência única e irrepetível de transformação que oferecemos a cada uma das turmas de nossa formação em Coaching Ontológico.
Acreditamos que o primeiro passo para gerar a transformação que desejamos no mundo é começar pela transformação de si. Nesta formação, oferecemos fundamentação teórica, práticas vivenciais, supervisões, monitoria e acolhimento: todos os recursos necessários para que você possa criar suas próprias rotas e trilhar seu caminho de autoconhecimento orientado a resultados.
A Formação em Coaching Ontológico do Appana regenera modos de pensar, desenvolve autenticidade, visão crítica, autogestão, linguagem geradora e habilidades para cada pessoa gerir seu próprio processo de aprendizagem, bem como conduzir conversas expansivas no diálogo com outros indivíduos. Este curso certifica o participante a atuar como coach profissional.
Professor: Káritas Ribas
T50 - Formação em Coaching Ontológico
A Formação em Coaching Ontológico do Appana convida à expansão do olhar e à exploração de como pensamos, sentimos e vivemos tendo como norte o desenvolvimento de bases sólidas para pessoas motivadas a atuarem como coaches profissionais e pessoas entusiasmadas com sua autoconstrução.
Datas dos Encontros:
Presenciais
05 de Março de 2022
07 e 28 de Maio de 2022
18 de Junho de 2022
09 de Julho de 2022
06 de Agosto de 2022
10 de Setembro de 2022
On-line
29 de Março de 2022 - Online
06, 13 e 27 de Abril de 2022 - Online
04, 18 e 25 de Maio de 2022 - Online
08, 15 e 29 de Junho de 2022 - Online
06 e 20 de Julho de 2022 - Online
03 e 24 de Agosto de 2022 - Online
T51 - Formação em Coaching Ontológico
A Formação em Coaching Ontológico do Appana convida à expansão do olhar e à exploração de como pensamos, sentimos e vivemos tendo como norte o desenvolvimento de bases sólidas para pessoas motivadas a atuarem como coaches profissionais e pessoas entusiasmadas com sua autoconstrução.
Calendário:
Terças-feiras - das 19h às 22h
12, 19 e 26 de Abril de 2022
03, 10, 17, 24 e 31 de Maio de 2022
07, 14, 21 e 28 de Junho de 2022
05, 12, 19 e 26 de Julho de 2022
02, 09, 16, 23 e 30 de Agosto de 2022
06, 13 e 20 e 27 de Setembro de 2022
Professor: Káritas Ribas
Metodologia para Polo Sebrae de Ecoturismo
Transmissão de Metodologia para facilitadores e anfitriões da Jornada de Aprendizagem da Visita Técnica
Nietzsche - Para a Vida
Calendário
Terças - feiras das 19h30 às 21h30
27 de Junho de 2023
04, 11, 18 e 25 de Julho de 2023
Professor: Káritas Ribas
Espinosa - Para a Vida
Calendário
Quintas-feiras das 19h30 às 21h30
04, 11, 18 e 25 de Agosto de 2022
01 de Setembro de 2022
Professor: Káritas Ribas